Wir sind ein international wachsendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche und voller Ideen, die Marke BauWatch voranzubringen – und das nicht zuletzt durch ein gut strukturiertes, modernes HR Team, in dem Dich sehr viel Gestaltungsfreiraum erwartet.
Mit dem rasanten Wachstum von BauWatch wächst gleichzeitig die Anzahl der Aufgaben für unser HR Team. Auch die Komplexität der Aufgabenbereiche nimmt stetig zu und muss im Kontext der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens organisiert, optimiert und kontrolliert werden. Damit BauWatch die ambitionierten Recruitingziele erreichen und auch künftig die besten Talente für sich gewinnen kann, suchen wir Dich als aktiven und engagierten Recruiting Specialist (w/m/d). 

Wünschenswert ist, dass Du vielfältige Ideen, Best Practices und entsprechende Expertise hinsichtlich gängiger Praktiken und Tools mitbringst - wir freuen uns, Dich dabei zu unterstützen und neue Kanäle zu erschließen. 

Eine spannende Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Dein Potenzial und Arbeitseinsatz wertgeschätzt werden.
 

• Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (wie z.B. Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 namhaften Anbietern, E-Bike Leasing sowie Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports)
• Internes Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Incentivierung über Gehaltsbonus
• Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial und starkem Teamgeist
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die von deiner individuellen Motivation und Qualifikation abhängen

Aktuell arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten bei BauWatch Deutschland. Die Tendenz steigt stark und das Wachstumstempo ist entsprechend hoch. Damit wir unsere Recruitingziele in den kommenden Monaten und Jahren erreichen und die passenden Kolleg:innen für BauWatch gewinnen können, suchen wir nach einem engagierten Recruiting Specialist (w/m/d) für folgende Herausforderungen:

• Vollumfängliches Talent Acquisition Management, inklusive Active Sourcing, hauptsächlich für deutsche Standorte.
• Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. 
• Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing).
• Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen.
• Sichtung von Bewerbungen und Auswahl relevanter Kandidaten.
• Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Group Recruiting- und Talentkolleg:innen der Gruppe.
• Definition und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen und -initiativen.
• Förderung und Stärkung der Marke "BauWatch" auf Social Media Plattformen in Zusammenarbeit mit Group Marketing.

Wir glauben, unser Recruiting Specialist (w/m/d) ist oder hat:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium und/ oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting inkl. Active Sourcing.
• Gutes Verständnis in den Themen Recruiting, Candidate Experience, Recruiting KPIs, Trends und Tools.
• Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive, zielstrebige Arbeitsweise.
• Ein freundliches, souveränes Auftreten, ein aufgeschlossenes Mindset als auch Kommunikationsstärke.
• Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Bau- und Sicherheitsdienstleitung.
• Wir sind ein internationales Team, daher sind sehr gute Deutsch als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit:

• Lebenslauf
• frühestmöglichem Eintrittstermin
• Gehaltsvorstellung

per Mail an recruitment@bauwatch.com. 
Gerne kannst du auch erste Fragen telefonisch unter +31 (0) 6 20172020 mit uns besprechen.